Gestión del Conocimiento desarrolla planes conjuntos de becas con Telefónica

El área de Gestión del Conocimiento se ha reunido con los máximos representantes de Recursos Humanos del Grupo Telefónica para desarrollar planes conjuntos de becas para el empleo que incluyan ingenieros técnicos de telecomunicación en las nuevas ofertas.

Telefónica ha acordado con los representantes del COITT/AEITT un proceso de definición de perfiles para ofrecer oportunidades laborales en la gran operadora española a nuestros asociados. Ya tenemos los primeros frutos concretos como consecuencia de este compromiso que fue planteado en la visita cursada al Director de RRHH, Alberto Cases y a la Gerente de Gestión de Empleo María Soledad Izquierdo por Telefónica; y por los responsables del Area de Gestión del Conocimiento, José Javier Medina y de la Comisión de Relaciones Laborales, David Martín; junto con la presencia del representante de los Sindicatos en la Empresa.

Esta misma semana ya nos han ofrecido las siguientes oportunidades para favorecer el empleo de nuestros titulados. 
Convocatoria de becas para jóvenes titulados universitarios. Telefónica España y la Fundación SEPI ponen en marcha un programa de becas por el que ofertan 30 becas ampliables dirigidas a jóvenes titulados universitarios en las siguientes titulaciones:

  • Ingeniería de Telecomunicación e Informática
  • Ingenieros Técnicos de Telecomunicación

Este programa de becas de larga duración constituye una oportunidad para la aproximación de jóvenes titulados, a través de la formación práctica, a la realidad empresarial fomentando su integración en el mercado laboral. Está previsto que si su formación es satisfactoria puedan consolidarse como empleados en Telefónica.
Se prevé que el proceso selectivo comience en las próximas semanas, y se valorará, entre otros aspectos el expediente académico y el perfil competencial de los aspirantes.

Las solicitudes para participar en este proceso se formularán exclusivamente cumplimentando el formulario que se encontrará en esta página Web hasta el próximo día 13 de mayo de 2009.

Necesidades de los empleadores

Las telecomunicaciones dan empleo directo a 130.000 personas

Universidad S.E.K, 2006. El Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación, José Javier Medina Muñoz, impartió una charla a los alumnos de la Escuela Politécnica Superior.

El sector de las telecomunicaciones en España da empleo directo a 130,000 personas y vive un momento de recuperación gracias al crecimiento del uso de la telefonía móvil, la implantación de nuevas plataformas digitales de televisión y las comunicaciones a través de Internet. Así lo desveló hoy en Segovia el Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación, José Javier Medina Muñoz, que impartió una charla a los alumnos de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad SEK que este año finalizan el titulo de Ingeniería en la especialidad de Sonido e Imagen.

De acuerdo con Medina Muñoz, la industria española relacionada con el sector telecomunicaciones está remontando el vuelo gracias a un crecimiento en los últimos años en el uso de las tecnologías de la comunicación y la información, aunque reconoció que “la asignatura pendiente del sector sigue siendo que se extienda su uso a la mayoría de los hogares”.

En España, cerca de 130,000 profesionales trabajan de forma directa en el sector de las telecomunicaciones, de los que 25.000 lo hacen en el campo audiovisual. La tasa de paro de los ingenieros no llega al 4 por ciento, mientras que para los titulados en Sonido e Imagen la colocación es prácticamente plena. En este sentido, el número de titulados menores de 30 años en paro era del 1 % en el año 2000.

Añadió que los nuevos titulados en Ingeniería de Telecomunicación en Sonido e Imagen afrontan su futuro profesional con buenas perspectivas de trabajo debido a que pueden encontrar oportunidades de empleo en campos como la televisión digital terrestre, los nuevos desarrollos en cuanto a los hogares digitales, la puesta en marcha de sistemas de diseño de acústica, así como en la gestión de mapas de ruido que se están implantado en toda España para cumplir con la normativa europea. “En pocas carreras se puede decir que hay unas perspectivas laborables tan halagüeñas”, dijo.

Medina Muñoz aprovechó la charla con los futuros titulados para explicarles los cambios que trae consigo el nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que, en el caso de las carreras técnicas, las denominaciones tienen que modificarse en el sentido de que no pueden seguir llamándose dos carreras (una técnica y una superior). “Por lo que sabemos, en lo que se refiere a las tecnologías de la información y la comunicación, el ministerio propone un ingeniero de telecomunicación, un ingeniero electrónico y está en debate si va a ver un ingeniero audiovisual”, explica.

En este sentido, Medina Muñoz recordó que el Colegio que preside, junto con las Escuelas en las que se imparte la especialidad de Sonido e Imagen, presentaron a la ministra de Educación y Ciencia, María Jesús Sansegundo, el “libro blanco” del ingeniero audiovisual, donde se presenta la realidad social y la necesidad de las empresas de contar con titulados en estos conocimientos técnicos.

Información extraída del enlace a Universia: http://www.universia.es/