Perfiles innovadores de ingenieros TIC.

Banda ancha y movilidad.

Dentro del modelo estratégico del COGITT 2014 en su triple eje: Formación – Empleo – Orgullo de pertenencia, se establece como una de las prioridades básicas de actuación, la puesta en práctica de políticas de orientación de la formación global estrictamente a los conocimientos y experiencia más demandados en los mercados laborales de las TIC.

Dentro de la filosofía de formación y reciclaje permanente emprendidos por el COGITT en su programa global de Formación 360 grados, se está priorizando la formación especializada y reconocida en «siglas» que se demandan frecuentemente por las empresas TIC y que se identifican, por tanto, como grandes oportunidades de empleo profesional. Hay que destacar las acciones en despliegue relacionadas con los ámbitos más innovadores de: CRM, Community Management y SEO, SAP, Ciberseguridad, Tasaciones y Peritaciones Judiciales, Eficiencia Energética, Smart Cities, Turismo Digital, etc…